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SAP HCM Reporting bei DLR - Dank dem Query Manager keine Raketenwissenschaft mehr.

Query Manager von EPI-USE revolutionierte unser HR-Reporting. Komplexes wurde einfach – Reports in Sekunden.

Query Manager von EPI-USE löst komplexe HCM-Reporting- Herausforderungen

Nahtlose Integration verschiedener Datenquellen für aussagekräftige Reports

Einfache Schritte führen zu aktuellen Berichten mit SAP-Kompatibilität

Über DLR

Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), nimmt für die Bundesregierung hoheitliche Aufgaben auf dem Gebiet der Raumfahrt eigenverantwortlich wahr.  Auf der Grundlage des Raumfahrtaufgabenübertragungsgesetzes und im Rahmen der tatsächlich übertragenen Aufgaben setzt die DLR die Raumfahrtstrategie der Bundesregierung um, entwickelt und steuert das nationale Raumfahrtprogramm und vertritt die Interessen der Bundesrepublik Deutschland in raumfahrtrelevanten internationalen Gremien entsprechend der DLR übertragenen Aufgaben. Mit ihren Missionen und Projekten stärkt die DLR die Exzellenz der deutschen Wissenschaft und baut die technologischen Kompetenzen und die globale Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Industrie aus.

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Herausforderungen


Dank des Query Managers von EPI-USE hat das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt an Effizienz gewonnen. Die früher aufwendige manuelle Bearbeitung von SAP Ad-Hoc-Queries gehört der Vergangenheit an. Insbesondere HR-Berichte, die einst zeitaufwendig waren, sind nun mühelos dank automatisierter Prozesse. DLR hat erfolgreich den Herausforderungen getrotzt und optimiert nun mit Leichtigkeit ihre Berichterstattung.

Lösung

Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt fand im Query Manager von EPI-USE die Lösung für komplexe HCM-Reporting-Herausforderungen. Das Tool integriert Daten aus verschiedenen Quellen nahtlos in aussagekräftigen Reports. Durch einfache Schritte entstehen aktuelle Berichte, die auch SAP-Kompatibilität bieten – eine Überzeugung, die nicht nur die DLR-Anwender teilen. Erfolg durch Effizienz.

Ergebnisse

Seit der Einführung des Query Managers hat sich bei DLR das HR-Reporting spürbar verbessert: Mehr Reports in höherer Effizienz. Die Flexibilität im Reporting wurde gesteigert, während manuelle Fehler durch Automatisierung minimiert wurden –
für eine höhere Berichtsqualität.

Schon bei der ersten Vorführung des Query Managers von EPI-USE haben wir das immense Potenzial erkannt. Die Lösung für unsere HR-Reporting-Herausforderungen war gefunden.

Max Köstenberger
Leiter Personal Informationsmanagement

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