FLOW ist eine innovative Lösung für Ihre SAP Personalzeitwirtschaft mit einer modernen,
intuitiven Benutzeroberfläche, genauem Reporting und optimierten Prozessen für Ihre Zeitwirtschaft.
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FLOW hilft Ihnen, die Prozesse in Ihrer Zeitwirtschaft, ohne kostenintensive und aufwändige Neuimplementierung zu vereinfachen und zu optimieren. Sie können Ihre bestehenden Investitionen in die SAP Zeitwirtschaft nutzen und weiterhin die bekannten Vorteile aus der vollständigen, automatisierten Integration der SAP Zeitwirtschaft und der SAP Payroll ziehen.
Die Philosophie von FLOW ist es, die Sicherheit, die Motivation und die korrekte Bezahlung ihre Mitarbeiter zu gewährleisten. Hier liegt im Wesentlichen auch der Wert von FLOW. Mit FLOW können Unternehmen ihr Personal effektiv verwalten mit Blick auf:
FLOW verbessert die bewährte und besonders flexible Zeitauswertung von SAP durch eine völlig neuartige Benutzererfahrung und die von Kunden gewünschten Optimierungen ihrer Geschäftsprozesse.
Lösungen für die Zeitwirtschaft sind oft mit einem hohen administrativen Aufwand verbunden. FLOW hingegen ist einfach zu bedienen und seine Funktionen für Massenverarbeitung und Datenvisualisierungen machen Zeitwirtschaft für Vorgesetzte und Administratoren schnell und unkompliziert.
FLOW nutzt die komplexen Geschäftsregeln, die Ihr Unternehmen über lange Jahre in der SAP Zeitwirtschaft aufgebaut hat, sodass keine risikoreiche Neuimplementierung notwendig ist.
Mit FLOW können Sie Ihre bestehende Investition in die SAP Zeitwirtschaft weiter nutzen, die bereits in Ihrer SAP Payroll-Lizenz enthalten ist. Eine Alternativlösung für die Zeitwirtschaft von einem anderen Anbieter wäre mit zusätzlichen Lizenzgebühren und Neuimplementierungskosten verbunden.
Anders als die klassische Benutzeroberfläche der SAP Zeitwirtschaft bietet FLOW mit SAP Fiori-Technologie, Vorgesetzten und Mitarbeitern eine moderne, webbasierte Benutzeroberfläche auf verschiedenen Endgeräten.
Das FLOW-Dashboard bietet leistungsstarkes Reporting als Grundlage für eine dynamische Entscheidungsfindung, die zu verbesserter Kostenkontrolle, Produktivität und Compliance führt.
Intelligente Planung, Budgetierung und Einteilung der Zeit Ihrer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von geplanten Abwesenheiten, Überstunden und sonstigen zukünftigen Ereignissen. Visualisieren, wo Mitarbeiter eingeplant sind, Problembereiche hervorheben und Risiken mindern.
Genehmigungen in Workflows für alle Zeitdaten können mit In-App-Benachrichtigungen für schnelle Bestätigungen oder Ablehnungen mit entsprechenden E-Mail-Benachrichtigungen angepasst werden.
FLOW bietet eine Anwendung zur mobilen Zeiterfassung z.B. für Mitarbeiter, die remote arbeiten. Damit können Administratoren eine Geo-Zone für die Zeiterfassung per mobiler App in einem bestimmten Bereich einrichten.
FLOW berücksichtigt die enge Integration von SAP Payroll und Zeitwirtschaft sowie die Komplexität rückwirkender Berechnungen.
Mitarbeiter erwarten eine ansprechende, dynamische Handhabung. FLOW bietet Employee Self Service (ESS) in idealer Form mit grafischen Darstellungen und einfacher Bedienung.
Eine erfolgreiche Migration von On-Premise-HCM-Systemen auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) oder von Partnern gemanagte Cloud-Umgebungen ist oft mit aufwendigen Implementierungen verbunden. Ohne die richtigen Tools und Kenntnisse kann das eine Herausforderung sein.
Wenn Sie mit SAP Payroll in die Cloud umziehen möchten, hilft Ihnen unser PRISM-Migrationsservice bei der sicheren und schnellen Migration Ihrer auf SAP ERP Central Component (ECC) basierenden On-Premise-HR- und Payroll-Systeme in Ihre neuen ECP- und FLOW-Umgebungen.
Mit unserem gehosteten Managed Service können Sie die SAP Zeitwirtschaft und FLOW in einer Cloud-Infrastruktur nutzen, mit ECC und ECP integriert. So erhalten Sie das Beste aus beiden Welten: Sie können die komplexen, auf Ihren Bedarf zugeschnittenen Zeitwirtschaftsregeln beibehalten, die Sie über lange Jahre für Ihr Unternehmen aufgebaut haben, und zugleich über eine gemanagte Cloud-Infrastruktur auf alle Hauptfunktionen in den Bereichen HR, Payroll und Time Management zugreifen.
Eine bestehende Implementierung von SAP® Zeitwirtschaft (ECC oder S/4)
Ein Fiori-Gateway zum Hosten der FLOW Fiori-Anwendung und ihres Launchpad
FLOW können Sie in Ihrer vorhandenen On-Premise-Umgebung implementieren oder in unserer Cloud hosten, die wir als SAP-Partner managen. Wenn Sie den Umstieg auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) in Betracht ziehen, können wir Ihnen helfen, Ihre bestehenden Zeitwirtschaftssysteme beizubehalten und zugleich Cloud-Infrastruktur zu nutzen.
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