Unsere SuccessFactors-Berater übernehmen weit mehr als reine Implementierungsprojekte. Sie sind Botschafter für SAP SuccessFactors und kennen die Herausforderungen unserer Kunden aus eigener Erfahrung. Wir lege...
Nicole bringt über 15 Jahre Marketingerfahrung in verschiedene Branchen ein und ist seit einem Jahr als Senior Marketing Manager bei EPI-USE tätig. Mit ihrer Leidenschaft für Marketing verwirklicht sie kreative Ideen und setzt innovative Ansätze erfolgreich um. Nicole ist eine dynamische Persönlichkeit, die die Welt des Marketings mit Fachwissen und kreativer Energie bereichert.
In diesem Rückblick möchten wir euch einen exklusiven Einblick in die faszinierenden Möglichkeiten gewähren, die EPI-USE als Arbeitgeber bietet. Dieses Jahr führte unsere Auszubildenden nach Südafrika, um nicht nur die atemberaubende Natur zu erleben, sondern auch die beruflichen Perspektiven in unserem globalen Headquarters zu entdecken.
Afrika als Klassenzimmer: Die globale Dimension der beruflichen Entwicklung
Von den pulsierenden Straßen Kapstadts bis zu den unberührten Wildreservaten erlebten unsere Auszubildenden nicht nur die Vielfalt Südafrikas, sondern auch die Vielseitigkeit unserer globalen Geschäftstätigkeit. EPI-USE betrachtet die Welt als ein Klassenzimmer und glaubt fest daran, dass wahre berufliche Entwicklung über geografische Grenzen hinausgeht. Unsere Auszubildenden hatten die einzigartige Gelegenheit, sich mit internationalen Entwicklern auszutauschen, globale Netzwerke zu knüpfen und tiefgehende Einblicke in die internationale Produktentwicklung zu erhalten.
Karrierechancen im Fokus: EPI-USE als Katalysator für individuelles Wachstum
Die Exkursion nach Südafrika hat einmal mehr unterstrichen, dass EPI-USE nicht nur ein Arbeitgeber ist, sondern eine Plattform für individuelle berufliche Entfaltung. Unsere Auszubildenden entdeckten eine breite Palette von Karrierechancen, die über traditionelle Grenzen hinausgehen. Bei EPI-USE ist es unser Anspruch, nicht nur Arbeitsplätze zu bieten, sondern auch eine Umgebung, in der individuelle Ambitionen und Talente aufblühen können. Die Förderung unserer Mitarbeiter ist keine bloße Initiative, sondern ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
EPI-USE – Ein Arbeitgeber mit Weitblick
Unsere Auszubildenden kehrten nicht nur mit Erinnerungen an die atemberaubende südafrikanische Landschaft zurück, sondern auch mit einem tieferen Verständnis für die Werte, die EPI-USE antreiben. Unsere Überzeugung, dass eine erfolgreiche Organisation nicht nur gute Produkte, sondern auch engagierte und wachsende Mitarbeiter benötigt, spiegelt sich in unserem Engagement für die individuelle berufliche Entwicklung wider. Bei EPI-USE bedeutet Employer Branding nicht nur, attraktiv zu erscheinen, sondern es bedeutet, eine Plattform zu schaffen, auf der berufliche Karrieren wachsen und globale Perspektiven entstehen.
EPI-USE – wo Pioniergeist und globale Perspektiven Hand in Hand gehen.
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