Schulung SuccessFactors (SF) Recruiting Management

Zielgruppe

Anwender, Administratoren, Führungskräfte

Detailbeschreibung

Stehen Sie kurz vor der Einführung von SAP SuccessFactors Recruiting Management oder arbeiten Sie bereits damit in ihrem Unternehmen? Diese Schulung vermittelt den korrekten Umgang mit diesem Modul und zeigt auf, wo und wie Administratoren Änderungen und Einstellungen vornehmen können. Wir beschäftigen uns mit dem Aufbau der Kandidatenpipeline und den Funktionalitäten, die der Teilbereich „Interview Central“ bietet. Weiterhin klären wir, welche Funktionen und Vorteile sich hinter dem Positionsmanagements und dem Job Profile Builder verstecken. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit den verschiedenen Möglichkeiten, mit denen Administratoren die Funktionalitäten des Modules anpassen können.

Wichtiger Bestandteil dieser Schulung sind betreute Übungseinheiten. So bekommen wir auch die Gelegenheit uns unmittelbar an konkreten Stellen mit den üblichen Stolperfallen auseinanderzusetzen.

Schulungsschwerpunkte

• Grundlagen des Recruiting Managements
  • Oberfläche und Navigation
  • Aufbau und Funktionsweise der Stellenanforderung
  • Aufbau und Funktionsweise der Kandidatenpipeline
  • Aufbau und Funktionsweise Interview Central
  • Aufbau und Funktionsweise der Karriereseiten
• Überblick über den Gesamten Einstellungsprozess anhand einer Beispielgeschichte
  • Erstellen einer Stellenanforderung
  • Karriereseiten aus Sicht des Bewerbers
  • Kandidatensuche und -Auswahl
  • Interviewterminierung
  • Angebotserstellung
  • Einstellung eines Bewerbers
• Kurzer Abriss zur Anbindung an SuccessFactors Employee Central (EC)
• Umgang mit typischen Fehlern

Organisatorisches

Dauer: 1 Tag

Ort: Schulungszentrum Hanau, Inhouse oder Online

Anmeldung: unverbindliche Anfrage über das Anfrageformular