E-Books,  Whitepaper, Checklisten und andere nützliche Dokumente 

Das neueste SAP HCM/HXM-Ebook von Danielle Larocca beschreibt die heutigen Möglichkeiten für SAP Kunden. Bleiben Sie auf dem Laufenden über das, was heute verfügbar ist und wohin sich ...

Ob Sie wie ich aus der On-Premise Welt kommen oder ob das Cloud Instance Management von SuccessFactors einfach Neuland für Sie ist – das Whitepaper sollte ein guter Einstieg sein.

Das E-Book zeigt die Optionen, die Kunden heute mit dem Release aus Q1 2021 zur Verfügung stehen. Informieren Sie sich, welche Möglichkeiten Sie heute haben und wohin sich Reporting Analytics ...

Dieser Leitfaden bietet einen Überblick über den Weg und die Optionen für SAP Kunden, die  von On-Premise SAP HCM und Payroll nach  SAP SuccessFactors und die Cloud ...

7 entscheidende Schritte für SAP-Kunden, die von On-Premise SAP HR auf SuccessFactors Employee Central umsteigen.

Wir haben festgestellt, dass wir unseren Kunden immer wieder mit denselben drei Herausforderungen helfen mussten. Lesen Sie im Whitepaper, wie sich diese ...

Unser E-Book gibt einen fundierten Einblick in die Arten von Arbeitsplänen, die in Employee Central zur Verfügung stehen, und wie man sie konfiguriert, um gängige Schichttypen zu ...

Erfahren Sie, wie viel Ihr Unternehmen jedes Jahr durch eine automatisierte HCM Reporting Lösung einsparen kann.

Dieses Whitepaper enthält die wichtigsten Informationen für Anwender, die von SAP auf SuccessFactors umsteigen oder derzeit eine hybride SAP SuccessFactors Umgebung nutzen.

SAP Kunden müssen wissen, wie sie ihre Reporting und Analyse Herausforderungen bewältigen können,  egal ob für On-Premise, hybrides oder SuccessFactors ...

(In Englischer Sprache) In diesem E-Book werden alternative Lösungswege vorgestellt, mit denen die Herausforderungen beim Einsatz von Tools wie der Ad Hoc Query oder der SAP Query gelöst ...

Die E-Book Serie enthält Eindrücke über die Strategie und die Einführung von People Analytics sowie hilfreiche Links, die Ihnen den Einstieg erleichtern.