RHI Magnesita betreibt sein SAP HCM System in einer hybriden Landschaft. Warum Sie sich für dieses Szenario entschieden haben, welche Herausforderungen es zu lösen gab und wie das Reporting heute umgesetzt wird, erfahren wir von Christa Papadopoulos im Interview.
Erfahren Sie im Webinar mit RHI Magnesita:
- Warum RHI Magnesita sich für ein hybrides Szenario entschieden hat
- Welche Herausforderungen es gab und wie diese gelöst wurden
- Wie RHI Magnesita heute Daten aus On-Premise und SuccessFactors gleichzeitig auswertet
Ihr Moderator
Christa Papadopoulos, SAP HR Expert / HRIS Specialist bei RHI Magnesita
Seit 1997 ist Christa Papadopoulos bei RHI Magnesita am Standort Wien im Bereich Human Resources tätig. Zu Beginn in der lokalen Personalverrechnung mit Fokus SAP Zeitwirtschaft, dann immer mehr auf globaler Ebene im Konzern als Unterstützung bei diversen SAP Einführungen wie z.B. OM oder ESS im Einsatz. Ein weiterer Schwerpunkt ist das HR Controlling und Reporting im SAP HR, sowohl operativ als auch die Erstellung von Queries, bis vor einigen Jahren unter Nutzung von SAP Query, jetzt im Query Manager.
Ihr Moderator
Monica Lupas, Sales Manager HCM bei EPI-USE Labs
Monica Lupas ist seit 2011 bei EPI-USE Labs tätig. In dieser Zeit erlangte Sie 7 Jahre Erfahrung im Bereich Personal, Finanz-Controlling und -Reporting. Anschließend vertiefte Sie Ihr SAP HCM Know-how als Technical SAP HCM Consultant und betreute nationale und internationale Kunden in der DACH-Region und Osteuropa. Ihr Schwerpunkt lag dabei auf SAP HCM Reporting und SuccessFactors. Seit 2020 ist Lupas als Sales Manager bei EPI-USE Labs tätig.