7 actividades críticas para ejecutar SAP HCM on premise o un modelo híbrido de SAP SuccessFactors

Acerca de este seminario web

Para aquellos clientes de SAP que han tomado la decisión de pasar de SAP HCM on premise a la nube, SuccessFactors Employee Central o híbrido, existen al menos siete funciones o desafíos clave que deben abordarse para mantener un ecosistema que funcione de manera consistente

Estos son los elementos clave que requieren atención para garantizar una migración exitosa y van desde validar los datos, mover realmente los datos y garantizar que los datos estén sincronizados y sean precisos, hasta, lo más importante, un proceso programado regularmente establecido para mantener esa homeostasis una vez que se completa el movimiento.

Con base en nuestra experiencia al ayudar a los clientes en varias implementaciones, son estos siete elementos los que continúan requiriendo atención. Durante este seminario web, discutiremos consejos prácticos sobre la mejor manera de abordar estos desafíos.

Durante el seminario web cubriremos estas funciones críticas:

• Comparación de datos de nómina y recursos humanos heredados
• Comprobación de errores de replicación de datos
• Prueba de sistemas que no son de producción con datos reales
• Soporte de producción de datos
• Informes en tiempo real
• Cumpliendo con la Legislación