싱가포르 최대 유통업체, FairPrice Group 은 기존
SAP HCM/급여를 S/4HANA 환경으로 전환 및 이관하여
디지털 트랜스포메이션을 달성했습니다.
12,000 명의
직원데이터의 복제
4시간내
데이터 이관 완료
비즈니스
중단 없이 완료
FairPrice Group는 에 대해서
FairPrice Group은 2019년 NTUC FairPrice, NTUC Foodfare, Kopitiam 및 NTUC Link로 구성된 4개 법인의 설립을 통해 설립되었으며, 모든 사람의 삶을더 낫게 만들고 식품과 관련된 모든 것의 리더가 되겠다는 비전을 실현하기 위한 목적으로 설립되었습니다. FairPrice Group은 4대 사회적 기업의 자원을 최적화하고 각각의 강점을 활용하여 고객을 최우선으로 생각하고, 모두에게 더 나은 가치를 제공하며, 식품에 관한 모든 것을쉽게 만들기 위해 노력하고 있습니다.
570개에 가까운 접점으로 구성된 광범위한 네트워크를 통해 FairPrice Group은 식료품, 즉석 조리 및 즉석 식품부터 사내 식사, 음식 테이크아웃 및 개인화되고 즐거운 경험을 제공하는 보상 프로그램에 이르기까지 통합된 제품 및 서비스를 제공하고자 합니다.
12,000명의 직원 데이터를 마이그레이션하는 데 사용된 전문 소프트웨어
대규모 혁신 프로젝트의 일환으로 EPI-USE Labs는 데이터 동기화 관리자(DSM) 제품군의 일부인 Client Sync™를 사용하여 기존 보유하던 기술적 오브젝트와 HCM 및 급여 컨피규레이션을 SAP® Retail 환경에서 SAP S/4HANA® 시스템으로 마이그레이션했습니다.
12,000명의 직원의 급여 이력정보를 포함하여 S/4HANA 시스템환경으로 마이그레이션하는 데 HCM용 DSM이 사용되었습니다. 테스트 중에는 기존 및 신규 급여시스템의 병행가동 기간 동안의 급여 결과값을 비교하기 위해 EPI-USE Labs의 Variance Monitor™ 이라는 전문솔루션도 사용되었습니다. Go-Live 시, 해당 팀은 은행 데이터에 대한 자잘하고 사소한 변환을 포함하여 모든 마이그레이션 작업을 4시간 이내에 완료했습니다.
단 4시간 만에 리테일 그룹의 디지털 트랜스포메이션 성공
페어프라이스 그룹은 EPI-USE Labs의 툴을 통해 비즈니스 중단 없이 모든 직원 데이터를 마이그레이션할 수 있었습니다. 이제 SAP S/4HANA 시스템에는 그룹의 모든 직원 데이터와 급여 이력정보가 포함됩니다.
- 1,500개 이상의 기술적 오브젝트 복사
- 12,000명의 직원 급여 이력정보 복제
- 기타 보정 작업을 포함하여 4시간 이내에 작업 완료
