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Plus de 250 rapports prêts à l'emploi livrés à l'avance
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13 000+ sources de données fournies
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Réduction de 80 % du temps de création des rapports
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Accès facile aux rapports à partir de tous les appareils
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Interface simple de type "glisser-déposer

Résolvez tous vos défis en matière de données de test et de brouillage SAP.

Avec la suite logicielle Data Sync Manager™ (DSM) et les services associés, vous pouvez créer rapidement de nouveaux systèmes de non-production, réduire l'empreinte lors de l'actualisation des clients de test existants ou de la création de nouveaux clients, et copier des données sélectionnées à la demande, le tout avec un brouillage intégré des données à des fins de sécurité. Approuvé par plus de 800 entreprises dans le monde, DSM est le moyen le plus simple et le plus efficace de copier et de masquer des données entre et au sein de n'importe quel environnement SAP ABAP (tel que ERP, CRM ou BW).

DSM est certifié par SAP pour " l'intégration avec SAP S/4HANA®" et " l'intégration avec SAP S/4HANA Cloud®". DSM5 fonctionne également avec RISE with SAP®.


Résolvez tous vos défis en matière de reporting SAP HR et Paie.

Query Manager™ est une solution puissante qui vous permet de créer des rapports personnalisés, d'envoyer des communications automatisées, de pousser du contenu vers des produits d'analyse (comme Power BI ou Tableau) et de l'intégrer à Microsoft Excel. En combinant les données de SAP sur site et de SAP SuccessFactors, Query Manager vous offre une solution unique pour tous vos besoins en matière de reporting SAP. Il s'agit d'une solution complète qui vous accompagnera dans le cloud, de SAP HR & Payroll et SAP SuccessFactors Hybrid à Employee Central Payroll.

Lessolutions complémentaires Query Manager peuvent également vous aider à obtenir un retour sur investissement maximal, à la fois sur site et dans SAP SuccessFactors.Query Manager avec Document Builder™ est certifié par SAP pour " l'intégration avec SAP S/4HANA®".

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Extraire et visualiser les données SAP SuccessFactors et Employee Central Payroll

Environ 1 600 clients SAP disposent actuellement d'une licence pour SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Que vous ayez migré depuis SAP Payroll sur site ou simplement déployé ECP, vous aurez besoin de faire des rapports sur vos données de paie. Query Manager offre

  • Des rapports en direct sur les données de paie : paie sur site et SuccessFactors ECP.
  • Une intégration en direct avec des outils de visualisation tels que SAP Analytics Cloud et Microsoft Power BI.

Query Manager est à la fois certifié par SAP S/4HANA et inscrit sur la liste blanche ECP pour le reporting en direct des données de paie. Les données ECP ne sont pas encore disponibles dans People Analytics. Si vous souhaitez créer des rapports sur des données qui ne sont pas disponibles aujourd'hui, ou dont l'inclusion n'est pas prévue lors de la publication - comme les rapports sur la paie ou les données HCM sur site - vous pouvez utiliser Query Manager.

Quels sont vos défis en matière de reporting pour SAP et SAP SuccessFactors HCM ?

Plusieurs outils pour créer des rapports

Vous avez besoin de plusieurs outils pour créer des rapports

L'un des défis auxquels sont confrontés les clients de SAP HCM est la nécessité de disposer de plusieurs outils (Ad Hoc Query, SE16, Custom ABAP, Wage Type Reporter et autres) pour créer des rapports sur les données essentielles des ressources humaines et de la paie. Ces données sont souvent collectées via ces multiples outils et consolidées hors ligne dans une application telle que Microsoft Excel®, Access® ou SAP Business Warehouse (BW). Ce processus prend du temps et augmente le risque d'erreurs. Il présente également des risques pour la sécurité et l'intégrité des données, puisque les données sont extraites et manipulées en dehors de votre système SAP.

Accès à toutes les données dont vous avez besoin via une solution unique

Query Manager vous évite d'utiliser plusieurs sources pour obtenir les données dont vous avez besoin. Voici quelques exemples de sources de données en temps réel disponibles Administration du personnel SAP, Paie (y compris les résultats de la Paie divisée), Avantages sociaux, Gestion des temps et CATS, Enregistrements de la paie, Gestion de l'organisation, Modules de talents sur site, y compris E-Learning et Gestion des performances, Configuration du système et données SAP SuccessFactors.

Dépendance à l'égard des technologies de l'information

Vous devez faire appel à l'informatique

Les utilisateurs des solutions de reporting SAP existantes s'appuient souvent sur des ressources informatiques formées pour créer ou exécuter leurs rapports. Les processus peuvent être complexes et nécessiter des transports (du développement à l'assurance qualité et à la production) et des mises à jour périodiques. La fonctionnalité standard de la solution SAP Query n'a pas été mise à jour depuis plus de 15 ans, ce qui pose des problèmes supplémentaires. L'évolution du paysage, y compris l'acquisition de SAP SuccessFactors®, peut rendre votre paysage de reporting encore plus complexe.

Une interface utilisateur simple met les rapports à portée de main

Vous êtes immédiatement opérationnel avec la solution - il suffit d'un transport SAP à installer. Vous pouvez utiliser immédiatement plus de 250 rapports pré-livrés, rechercher des rapports existants dans la communauté en ligne ou créer facilement vos propres rapports. Query Manager vous permet de contrôler ce que vous voulez voir, l'apparence du rapport et la façon dont vous distribuez les résultats.

Rapports hybrides


Vous ne pouvez pas créer de rapports à partir de SAP sur site et de SuccessFactors

Lorsque vous passez de SAP sur site à SuccessFactors, vous pouvez vous retrouver dans un scénario hybride, utilisant certains modules SAP et certains modules SuccessFactors en même temps.

Créez facilement des rapports sur les données des deux systèmes

Avec Query Manager, il est facile de faire des rapports sur les données des deux systèmes en même temps :

  • SuccessFactors est simplement une autre source de données disponible dans Query Manager
  • Les données sont lues en temps réel et il n'y a pas de duplication des données.
  • Les données sont gérées via les protocoles de sécurité stricts de SAP et de SuccessFactors.

Simplifier le suivi de l'intégration de SAP et SuccessFactors | Disponible sur le SAP Store

SAP Business Warehouse (BW) - mise à jour vers Datasphere

Vos données critiques ne sont pas disponibles dans SAP Business Warehouse (BW)

En tant que référentiel de données hors ligne, BW ne stocke que des données agrégées et n'inclut pas d'informations en temps réel. Il ne contient généralement pas de données transactionnelles ou opérationnelles, et l'InfoCube Paie ne permet d'obtenir que des résultats mensuels.

Tout cela... et bien plus encore

Query Manager vouspermet de créer des rapports puissants, quel que soit votre déploiement HCM. Il est intégré à SAP SuccessFactors pour les rapports SAP sur site et SAP SuccessFactors hybrides. Il vous permet également d'ajouter vos propres sources de données au sein de SAP ou vos propres sources de données externes non-SAP, d'effectuer des calculs sur vos données, de créer des graphiques via l'application Fiori, de produire des résultats étonnants via Document Builder, et de planifier et distribuer des rapports automatiquement.

Améliorez votre solution avec les modules complémentaires de Query Manager

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Rapport sur les données de SAP et de SuccessFactors en même temps

Avec Query Manager SuccessFactors Integration Add-On, vous pouvez accéder à vos données SuccessFactors via Query Manager. Les données de SuccessFactors sont disponibles en tant que source de données dans Query Manager, de sorte qu'elles peuvent être combinées avec les données de SAP ou de tout autre système que vous utilisez pour les rapports de Query Manager.

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Intégration avec votre solution d'analyse (SAP Datasphere, MS Power BI, etc.)

Avec le module complémentaire Query Manager Analytics Connector, vous pouvez introduire toutes les données disponibles (SAP sur site, y compris les données relatives à la paie, au temps et à la configuration, à SuccessFactors et à Employee Central Payroll) dans n'importe quel système que vous utilisez pour les rapports Query Manager.

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Créez vos propres rapports et documents professionnels

En utilisant Query Manager avec Document Builder, vous pouvez générer automatiquement des lettres, des documents, des rapports et des visualisations au format riche. L'envoi de documents - tels que des lettres de rémunération, des contrats ou des formulaires pré-remplis - est facile et la distribution peut être automatisée.

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Travaillez et partagez vos données via Microsoft Excel

Avec le module complémentaire Microsoft Excel de Query Manager, vous pouvez actualiser, analyser, partager et présenter vos données SAP HCM critiques à la demande dans Microsoft Excel. Il vous suffit de cliquer sur un bouton pour actualiser votre feuille de calcul avec les données en direct de SAP. Le module complémentaire Microsoft Excel fonctionne avec Excel pour Mac, Windows et le Web.

Pourquoi choisir Query Manager ?

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Query Manager avec Document Builder : certifié par SAP pour l'intégration avec SAP S/4HANA®.Rapports prédéfinis et prêts à l'emploiAccédez à toutes vos données SAP et SuccessFactors à partir d'une solution unique.Réduction de 80 % du temps de création des rapports.Jusqu'à 40 % de réduction du temps de traitement de la paie	Travaillez avec vos données SAP HCM à la demande dans Microsoft Excel.Accédez à et analysez des données précises et en temps réel et en toute sécurité	S'intègre avec votre solution d'analyse	Créez vous-même des documents professionnels sans ressources techniques	Interagissez avec vos rapports et documents par le biais d'un navigateur web.Pratiquement toutes les sources de données disponibles	Accès facile aux rapports à partir de tous les appareils.Accélérer le reporting grâce à un catalogue de rapports préconçus.Visualisez vos données avec des designs impressionnants.Intégré avec SAP AnalyticsCloud.Interface simple de type drag-and-drop.Vérifiez les erreurs de réplication des données.Aucun codage ABAP n'est nécessaire.Comparer en temps réel les données RH et les données de paie existantes

Avec Query Manager, c'est comme l'a dit Steve Jobs : "Ça marche, c'est tout". Il fait exactement ce que vous voulez qu'il fasse. Il s'agit d'un outil de reporting, mais il dispose de fonctionnalités supplémentaires que les outils de reporting SAP standard n'ont pas.

Gary Midgely, la BBC

Je ne vois pas pourquoi on se priverait de Query Manager ; les avantages et la valeur ajoutée dépassent de loin les coûts. Il est rentabilisé en quelques mois et permet à l'équipe RH de s'épanouir.

Michael Gleeson, Amey

Les utilisateurs peuvent accéder facilement aux applications mobiles et de bureau via l'application Fiori. Nous n'avons pas besoin de faire appel à des développeurs externes, nous construisons tout en interne. Cela nous a permis d'économiser beaucoup de temps et d'efforts, tout en nous fournissant des rapports bien meilleurs que ceux dont nous disposions auparavant.

James Severy, UK Power Networks

Je recommanderais sans hésiter Query Manager à d'autres entreprises. L'outil permet de développer des courriels automatisés en masse sans avoir à payer un consultant ABAP. Lorsque des changements, petits ou grands, sont nécessaires, ils peuvent être effectués rapidement et sans effort.

Siobhan Evans, Université du Cap

Query Manager a transformé nos rapports HCM. Nos collègues des ressources humaines l'utilisent pour obtenir des données très riches. Pour notre équipe de direction, tous nos rapports sur les maladies et les performances proviennent de Query Manager ; il offre de bons rapports graphiques et une bonne représentation visuelle.

Conseil de l'île de Wight
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