PRISM: calcolo della retribuzione on-premise per il servizio di migrazione di Employee Central di SuccessFactors
La strada veloce e priva di rischi che porta a SuccessFactors Employee Central Payroll
Ridurre i rischi quando si passa a un nuovo motore di calcolo della retribuzione ECP
Eliminare la necessità di una nuova implementazione del calcolo della retribuzione
Eseguire un reporting ibrido tra la soluzione on-premise e SuccessFactors
PRISM aiuta le organizzazioni a:
PRISM è un pacchetto completo a prezzo fisso, composto dalle seguenti fasi:
- Valutazione – valutazione delle attuali implementazioni del calcolo della retribuzione e di SuccessFactors
- Progettazione – configurazione e definizione dell’approccio di implementazione del calcolo della retribuzione
- Realizzazione/test/trasformazione – messa in servizio, test e realizzazione di ambienti di destinazione
- Staging – creazione di un ambiente di staging del calcolo della retribuzione a fini di test
- Employee Central – configurazione e migrazione dei dati anagrafici dei dipendenti, comprensivi di tutte le componenti retributive
- Employee Central Payroll – migrazione dei dati di calcolo della retribuzione e di configurazione, trasporto di oggetti personalizzati
- Riconciliazione e test – esecuzioni di confronto del calcolo della retribuzione a fini di audit e di controllo di progetto. Uso di Variance Monitor™ per automatizzare la fase delle esecuzioni in parallelo.
- Attivazione – dettagli finali e supporto alla produzione
- Supporto per sistemi legacy – messa a disposizione di un accesso di reporting via web per il sistema legacy del calcolo della retribuzione
