Ottieni una transizione senza problemi grazie a un software automatizzato e consulenti specializzati in SLO
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Metodologia efficiente
Percentuale di successo del 100%
Team di esperti
Approccio economico
Automation del software incorporata
Il nostro approccio per l'ottimizzazione dell'infrastruttura di sistema combina la nostra suite, certificata SAP, chiamata Data Sync Manager™ (DSM) e consulenti specializzati. Tutto ciò risulta in un processo più flessibile, veloce e sicuro.
Decisioni aziendali significative hanno anche effetti di vasta portata sul tuo landscape SAP. La System Landscape Optimization (SLO) si occupa di un'ampia gamma di fattori che hanno un impatto sui tuoi sistemi, come fusioni e acquisizioni, cessioni e scissioni, consolidamenti aziendali, riorganizzazioni e ristrutturazioni.
Molti progetti SAP SLO seguono percorsi tecnici simili. Invece di fare affidamento solo su alcuni consulenti SLO chiave con esperienza nei vari tipi di progetti e con le proprie aggiunte agli strumenti di base, abbiamo un approccio unico per riversare la conoscenza appresa in questi progetti nella soluzione. Questo rende la prossimaa esecuzione dello stesso tipo di progetto significativamente più rapida e robusta, con meno sforzo manuale.
Sfruttando soluzioni di progetto predefinite integrate nel nucleo della nostra tecnologia, risparmiamo tempo e otteniamo un processo più replicabile e affidabile per i nostri clienti.
Eseguiamo i progetti in tempi da due a tre volte inferiori rispetto ai nostri concorrenti, grazie a un'analisi e a un’esecuzione basate su software.
La nostra focalizzazione sull'automazione, unita a una profonda conoscenza di SAP, offre il miglior valore disponibile sul mercato.
La nostra esperienza con i progetti SLO ci dà la capacità di essere agili e di accogliere i requisiti che cambiano.
I nostri tool sono certificati SAP e vengono usati ogni giorno da centinaia di clienti in tutto il mondo.
Disinvestimenti e scissioni comportano il corretto isolamento ed estrazione dei dati relativi all’azienda oggetto di disinvestimento o dell’area funzionale che viene sottoposta a scissione dal sistema principale. Queste attività di carve-out devono essere realizzate in modo tale da garantire che i sistemi di destinazione derivanti mantengano l’integrità dei dati e siano operativi. EPI-USE Labs fornisce:
Data-driven blueprints
Company code carve-outs
Sub-company code carve-outs
HCM splits from ECC systems
A causa della complessità dei sistemi aziendali, l’integrazione dei sistemi a seguito di una fusione o acquisizione può costituire una sfida significativa, per affrontare la quale è necessario avvalersi di strumenti di analisi in grado di confrontare i sistemi tra diversi layer. Sulla base di queste informazioni è possibile adottare decisioni strategiche circa quale deve essere il migliore approccio, in quanto l’integrazione può prendere diverse forme. In questo contesto EPI-USE Labs fornisce i seguenti servizi:
System analysis and comparison
Data strategy advisory services
Data migration
Repository comparison and harmonization
Oggigiorno molte aziende percepiscono l’IT come una barriera per la propria attività. La tecnologia esiste per sostenere le aziende, e non viceversa. Dobbiamo tuttavia essere chiari circa questa affermazione: l’utilizzo strategico della tecnologia può, e ha già causato la rovina di grandi aziende, alterando in modo fondamentale i mercati mondiali. Amazon, Uber e Google sono solo alcuni esempi di ciò. L'ammodernamento della piattaforma tecnologica non ha solo il potenziale di offrire risparmi, grazie a stack open-source, offerte in cloud e in-memory database, ma anche di ripensare la vostra attività in un ambiente tecnologico notevolmente più flessibile e potente. EPI-USE Labs offre ai propri clienti:
Migration to S/4HANA
Re-platforming
Database size reduction
Anche la crescita organica e le decisioni del management possono essere causa di sistemi distribuiti complessi, in particolare laddove le attività non sono riunite in un’unica sede. Ciò generalmente comporta processi aziendali inconsistenti, i quali, oltre a limitare la scalabilità aziendale, costituiscono un incremento significativo di costi operativi e delle spese per immobilizzazioni. Quando arriva un determinato momento critico, il management prende la decisione di armonizzare e consolidare i sistemi, con il fine di gestire le proprie linee di attività in modo più conciso e unitario, in modo da permetterne la crescita. Per assistere in questa decisione, EPI-USE Labs offre:
System analysis and comparison
Data strategy advisory services
Data migration
Repository comparison and harmonization
Le riorganizzazioni sono diventate eventi comuni nelle aziende, per via di variazioni del management, della strategia aziendale e del portafoglio. Di norma, le modifiche in ambito Risorse Umane vengono gestite internamente, tuttavia le operazioni di maggiore complessità possono richiedere un intervento esterno. EPI-USE Labs è conosciuta nel settore come specialista HCM e i nostri tool sono stati realizzati in modo tale da gestire il modelli di dati HCM specifico di SAP.
HCM employee transformations
'PD Org' transformations
La ristrutturazione, diversamente dalla riorganizzazione, è il risultato di una decisione aziendale circa il cambiamento delle proprie strutture legali, finanziarie, produttive e/o della catena di fornitura. Tali fattori sono denominati in SAP “modello aziendale”. Poiché la maggior parte dei dati SAP fa riferimento e contiene elementi del modello aziendale, qualsiasi variazione di quest’ultimo richiede anche il cambiamento di tutti i dati relativi alle modifiche specifiche. L’architettura tripartita di SAP (azienda-dati-funzione) si rispecchia nel software basato su modelli di EPI-USE Labs. Possiamo così fornire:
Company code consolidations and/or splits
Plant consolidations and/or splits
Plant relocations
Molte aziende hanno implementato la funzionalità HR nell’ambito del proprio sistema ERP (ECC) SAP. I sistemi HR richiedono un’elevata frequenza di cambiamenti, a causa di motivi legali, finanziari e aziendali relativi ad altri componenti ERP.
Separando HR ed ECC, le aziende possono ottenere numerosi vantaggi strategici:
In alternativa, potreste voler migrare le vostre risorse umane e il libro paga on-premise a S/4HANA Private Cloud Edition (PCE) per HCM, o a Employee Central Payroll di SuccessFactors. PRISM è la nostra soluzione chiavi in mano per aiutarvi nella transizione in modo rapido e semplice, con il minimo rischio.
"Il team di EPI-USE Labs ha lavorato a stretto contatto con il nostro team per comprendere i requisiti, proporre opzioni, offrire una guida ed evidenziare i rischi. Tutte le parti hanno capito che si trattava di una tempistica molto impegnativa e abbiamo mitigato il rischio tenendo diversi workshop in loco per garantire una comprensione uniforme di tutte le decisioni chiave. Ero certamente in comunicazione quotidiana mentre navigavamo attraverso le fasi critiche."
Kathy Mcleod, Head of North American IT services at LafargeHolcim
"La collaborazione con IECISA (ora INETUM) e EPI-USE Labs è stata un'ottima esperienza. Si sono impegnati al 100% con noi; hanno risposto immediatamente a qualsiasi problema o cambiamenti dell’ultimo minuto, e ci hanno rassicurato su qualsiasi dubbio che avevamo."
Ismael Barceló Serrano, REYSER Group Systems Manager
"È stato un progetto entusiasmante su cui lavorare con EPI-USE Labs. Il progetto ha avuto molto successo ed è stato consegnato entro i tempi previsti. Siamo stati in grado di completare questo progetto in un periodo di tempo molto breve a un costo molto più basso di quello che avevamo fatto in passato."
Project Lead Architect for multi-national oil and gas company
"Per quanto riguarda il nostro progetto di dismissione, il team di trasformazione dell'infrastruttura con Data Sync Manager LT è stato in grado di eseguire con esattezza il carve-out dei codici azienda necessari. Sono una persona tecnica e, per me, è importante comprendere con precisione in che modo il progetto viene gestito dal team. La comunicazione è fondamentale: la nostra esperienza complessiva è stata positiva."
Erik Bollens, SAP System Engineer, Agfa
"Data Sync Manager è un ottimo strumento per estrarre porzioni selettive di dati di cui abbiamo bisogno e sezionarli in vari formati. Non sei quindi costretto a prelevare la stessa quantità di dati per ogni ambiente, perché per un sistema di esercitazione non hai bisogno degli stessi dati necessari per un sistema di test. Quindi, DSM è utile per ritagliare liberamente i dati secondo necessità in modo da ridurne i volumi."
Steve Ross, SAP Technical Services Manager, Dunelm
Fin dalla sua nascita, EPI-USE Labs si è concentrata sui dati SAP e sulla costruzione di prodotti per automatizzare vari aspetti del ciclo di vita delle applicazioni SAP, incluso le SLO. I nostri prodotti e servizi sono utilizzati da centinaia di clienti in tutto il mondo e sono certificati SAP.
La nostra suite Data Sync Manager™ (DSM) è certificata da SAP per l'integrazione con SAP S/4HANA® e per l'integrazione con SAP S/4HANA Cloud®.