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SAP SuccessFactors 를 고려하고 계신가요? PostNL의 솔루션 컨설턴트인 SAP HCM 및 SuccessFactors의 Jack Naudé가 SAP SuccessFactors로 작업하고 양질의 테스트 데이터를 만드는 방법에 대한 몇 가지 인사이트를 공유합니다.

 

"최초에 저희는 급여 아웃소싱 서비스를 이용하다가  사내에 SAP 급여 관리 시스템을 둔 운영체제로 전환한 후 이를 다시 클라우드로 전환하고 싶었고, 실제로 급여를 클라우드로 이전해야 했기 때문에 EPI-USE Labs를 선택했습니다. 일반적으로 급여를 이전하려면 적절한 시기를 찾아야 하는데, 급여는 어느 때라도 마땅히 좋은 시기가 없다는 것이 문제입니다. 하지만 EPI-USE Labs를 이용하면 연 중 중반, 월의 중순 시점에 할 수 있었고 직원들은 모두 월급을 정상적으로 받을 수 있었습니다.

처음에는 급여 시스템에서 테스트 데이터만 수행했지만, SuccessFactors를 사용하기 시작하면서 테스트 데이터 관리의 범위가 더 넓어지고 SuccessFactors EC 정보를 ECP와 동기화할 수 있다는 사실을 알게 되었습니다. 이제 DSM과 Object Sync를 사용하여 전체 플랫폼에 대한 테스트 데이터를 생성할 수 있습니다. 따라서 일상적인 시스템 사용이 크게 개선되었습니다.

무엇보다 시간 절약이라는 이점이 있습니다. 실제 라이브 테스트 데이터를 원하지만, 우리와 같은 기업에는 GDPR 준수라는 문제도 있습니다. EPI-USE Labs 도구를 사용하면 데이터를 마스킹하고 눈 깜짝할 사이에 충분한 테스트 데이터를 확보할 수 있습니다."

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