SAS는 EPI-USE Labs PRISM 서비스를 통해
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll로의 여정을
성공적으로 완수했습니다.

"우리의 사전 프로젝트 매핑 프로세스는 많은 가치를 더했으며, 초기 단계에서 무상 PRISM 진단을 받은 덕분에 예상하지 못할뻔 했던 문제를 줄일 수 있었습니다. 변화는 어렵지만 시간이 지나면서 일어나고 있으며, 우리는 여전히 이 작업을 진행하고 있습니다."

"전반적으로 PRISM을 사용한 급여 시스템 이관은 순조롭게 진행되었고 큰 문제는 없었습니다. 모든 데이터가 잘 처리되었고, 새로운 시스템에서 급여를 운영하게 되어 만족합니다."

- Lene Mossberg, Scandinavian Airlines (SAS)