Eine vorkonfigurierte, SAP®-zertifizierte Lösung, um die HCM-Datenqualität in Ihrer hybriden SAP- und SuccessFactors-Landschaft einschließlich SAP und Employee Central Payroll (ECP) zu verbessern
Implementieren Sie ganz einfach Prozesskontrollen für Ihre HXM-Integrationsabläufe
Proaktives Überwachen der Integration mit vorgefertigten Dashboards und Berichten
Kunden, die sowohl SAP als auch SuccessFactors einsetzen, stehen vor besonderen Herausforderungen bei der Integration. Die Datenreplikation sollte problemlos sein, aber in der Realität haben viele Kunden wegen der komplexen Datenmodelle und der Integration Schwierigkeiten beim Überwachen und Identifizieren von Datenreplikationsproblemen.
EPI-USE bietet einen effizienten Service zur Überwachung der Integration, der die erforderlichen Tools und Inhalte bereitstellt. Dadurch wird eine optimale Integration ohne Unterbrechung gewährleistet. Dieser Service bietet auch die notwendigen Audits und automatischen Warnungen für Bereiche, die Aufmerksamkeit erfordern. Sehen Sie es quasi als Versicherungspolice für Ihre Integration, indem Sie eine SAP-zertifizierte Lösung nutzen, die auch für SuccessFactors Employee Central Payroll zugelassen ist.
Die Lösung zur Überwachung der Integration wurde mit Hilfe der EPI-USE SAP-zertifizierten Lösungen einschließlich Query Manager™entwickelt.
Ich liebe in Query Manager die Möglichkeit, Objekte prüfen zu können, auch wenn kein Wert hinzugefügt wurde (Wert ist null). Dies ist mit SAP-Standardfunktionen nicht möglich.
Carsten Aulbach, Head SAP/HCM, Institut Straumann AG
Query Manager™ ist die einzige SAP-zertifizierte Lösung für Echtzeit-Reporting auf HCM- und Payroll-Daten, einschließlich ...
Query Manager™ ist die einzige SAP-zertifizierte Lösung für Echtzeit-Reporting auf HCM- und Payroll-Daten, einschließlich hybrider Szenarien und SAP. Diese Auszeichnung gewährleistet, dass die Lösung den entsprechenden Sicherheitsüberlegungen und Richtlinien von SAP folgt. Die Query Manager-Lösung steht auch auf der Whitelist für die Ausführung auf SuccessFactors Employee Central Payroll.
Sparen Sie Zeit und beschleunigen Sie Ihre Berichtsfunktionen mit unserem vorgefertigten und einfach zu bedienenden Berichtskatalog. Er enthält Berichte, die speziell für die Integration von Hybrid-Szenarien entwickelt wurden. Der ...
Sparen Sie Zeit und beschleunigen Sie Ihre Berichtsfunktionen mit unserem vorgefertigten und einfach zu bedienenden Berichtskatalog. Er enthält Berichte, die speziell für die Integration von Hybrid-Szenarien entwickelt wurden. Der Beispielbericht hier enthält einen Vergleich der wichtigsten Replikationsfelder und hebt alle Unterschiede hervor. Alle Berichte können zeitgesteuert werden, so dass E-Mail-Benachrichtigungen über Diskrepanzen automatisiert werden.
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Verteilen Sie ganz einfach Replikationsberichte zur Lösung. Sie können wichtige SAP- und SuccessFactors-Daten nach Bedarf in Microsoft Excel aktualisieren, analysieren, weitergeben und ...
Verteilen Sie ganz einfach Replikationsberichte zur Lösung. Sie können wichtige SAP- und SuccessFactors-Daten nach Bedarf in Microsoft Excel aktualisieren, analysieren, weitergeben und präsentieren. Sobald Sie ein Excel-Arbeitsblatt mit allen relevanten Formatierungen und Formeln erstellt haben, können Sie einfach auf eine Schaltfläche klicken, um Ihr Arbeitsblatt mit Live-Daten von SAP zu aktualisieren.
Wir haben die Anzahl der Ad-hoc Abfragen um den Faktor 10 erhöht. Grund dafür ist die Möglichkeit der Verknüpfung von verschiedenen Datenquellen sowie die Vielfältigkeit in der Reportdarstellung. Durch den Query Manager werden unsere Aufwände enorm reduziert und die Ressourceneinsparungen rechnen sich mit den Kosten für das Tool. Query Manager gibt uns die Möglichkeit, zwei von drei Mitarbeiter für weitere HR-Themen einzusetzen.
Claudia Lehnacker, Referentin Personal Controlling, swb AG | Marcel Heits, Leiter HR Strategie, swb AG
Wenn Daten zwischen Systemen verschoben werden, müssen Sie sicherstellen, dass die Daten ohne Abweichungen genau und konsistent übertragen wurden. Unsere Lösung bietet einen detaillierten Datenvergleich zwischen beiden Systemen - einschließlich aller Mapping-Regeln - in Echtzeit, um etwaige Diskrepanzen schnell und einfach zu identifizieren.
Die HXM-Landschaft wird ständig weiterentwickelt, um Compliance und die neuesten Mitarbeitererfahrungen zu unterstützen. Unsere Lösung zur Überwachung bietet einen einfachen Mechanismus, um sicherzustellen, dass sich die neuen Änderungen nicht auf Ihre Integrationsabläufe ausgewirkt haben.
Danielle Larocca, unser Senior Vice President HCM Solutions, ist seit über 25 Jahren im Bereich SAP HCM tätig. Sie ist ein angesehener SAP-Mentor und SuccessFactors Spezialist sowie eine gefragte Rednerin auf internationalen Konferenzen zu SAP, SuccessFactors und HCM. Danielle Larocca ist Autorin von vier SAP-Bestseller-Büchern und war technische Redakteurin des SAP Professional Journal. Sie ist auch eine Expertin in der SAPInsider Community.
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