FLOW - Optimierung von Workforce-Management-Prozessen

13. Mai 2024
Von Jérôme Unger

Jérôme Unger betreut seit mehr als 10 Jahren Kunden im Bereich SAP HCM. Sein Schwerpunkt liegt in Projekten rund um die Personalzeitwirtschaft sowie in der Konzeption von Schnittstellen und User-Interfaces. Seit 2021 ist er Leiter eines Teams aus Beratern der verschiedenen SAP HCM Core Module bei der EPI-USE GmbH mit Sitz in Hanau. Seine Erfahrung hat er in Projekten mit nationalen und internationalen Kunden gesammelt.

FLOW

Effizientes Workforce-Management ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Doch oft sind die vorhandenen Prozesse komplex und zeitaufwändig, was zu Fehlern und Ineffizienz führen kann. Hier setzt FLOW an – eine innovative Lösung, die darauf abzielt, Workforce-Management-Prozesse zu optimieren und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Produktivität zu steigern.

 

FLOW bietet eine Vielzahl von Funktionen, die darauf abzielen, die Workforce-Management-Prozesse effizienter zu gestalten. Dazu gehört unter anderem ein Genehmigungsprozess mit Anhängen im Workflow, der es Managern ermöglicht, Genehmigungen schnell und einfach zu erteilen oder abzulehnen. Eine leistungsstarke Kommunikationsengine erleichtert die Zusammenarbeit zwischen Teams, während ein Prozessmonitor Managern und Mitarbeitern dabei hilft, den Überblick über ihre laufenden Prozesse zu behalten.


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Darüber hinaus bietet FLOW operatives und strategisches KPI-Reporting, welches es Managern ermöglicht, wichtige Kennzahlen im Auge zu behalten um fundiertere Entscheidungen zu treffen. Durch erweiterte Self-Service-Funktionen können Mitarbeiter zudem ihre persönlichen Daten verwalten und beispielsweise Urlaubsanträge erfassen oder Anwesenheiten verfolgen.

 

FLOW ermöglicht es Unternehmen, ihre Workforce-Management-Prozesse zu optimieren und ihre Effizienz zu steigern. Erfahren Sie, wie FLOW Unternehmen dabei hilft, ihre Arbeitsabläufe zu rationalisieren und ihre Ziele effektiv zu erreichen.

 

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