SAP는 S/4HANA Private Cloud Edition (S/4 PCE)이라는 새로운 제품을 SAP HXM 시장에 출시했습니다.
이 새로운 제품은 SAP RISE의 일환으로 출시된 HXM Move 프로그램과 일치하며, 온프레미스 SAP 투자에서 ROI를 지속적으로 얻을 수 있도록 도와주면서 클라우드와 미래로의 과도기적 경로를 만드는 데 지속적인 헌신의 일환입니다.
SAP는 온프레미스 고객이 클라우드로 이동하기 쉽게 하기 위해 HXM Move 프로그램을 발표했습니다. 그들은 SuccessFactors HXM 제품군이 혁신과 디지털 전환을 위한 미래 지향적 HR 솔루션이며, HXM Move 프로그램의 초점이라고 명확히 밝혔습니다. 그러나 지난 몇 년간의 발표를 통해 고객들이 계속해서 하이브리드 모델을 유지할 것이며, 대규모 변화 없이 기존 환경을 단순화하고자 할 수 있음을 인식했습니다.
지난 몇 년 동안 SAP는 고객 피드백에 적응하여 고객에게 제공되는 제품과 솔루션의 보장된 지원 날짜에 영향을 미쳤습니다. 자세한 내용은 Ultimate Guide: SAP HCM & Payroll Options for Existing Customers에서 확인할 수 있습니다.
SAP S/4HANA Private Cloud Edition (S/4 PCE)의 출시는 고객이 현재 투자에서 최대한의 가치를 얻으면서 유연하고 비파괴적인 클라우드로의 첫 단계를 누릴 수 있도록 설계된 또 다른 옵션입니다.
기존 온프레미스 HCM 또는 급여 SAP 고객이라면 S/4HANA Private Cloud Edition (S/4 PCE)이 다음과 같은 경우에 적합할 수 있습니다:
SAP S/4HANA Private Cloud Edition (S/4 PCE)을 선택하면 두 가지를 수행해야 합니다:
이것은 비용 효율적인 클라우드 경로를 통해 HR, 급여 시간 및/또는 혜택을 유지하면서 기존 시스템의 기능적 풍부함을 유지할 수 있는 비파괴적인 방법입니다.
무기한은 아니지만, SAP SuccessFactors는 보장된 지원 날짜가 현재 S/4HANA 지원 날짜와 일치한다는 약속을 했으며, 이는 2040년 연말까지입니다.
모든 고객에게 일률적인 답은 없지만, 가치 있는 SAP SuccessFactors 파트너로서 EPI-USE Labs는 고객이 S/4HANA Private Cloud Edition (PCE)으로 쉽게 전환할 수 있도록 입증된 솔루션을 보유하고 있다는 것을 자랑스럽게 생각합니다.
EPI-USE는 최소한 1998년부터 시스템 분할 프로젝트를 수행해왔으며, 지난 몇 년 동안 HCM 측면에서 다양한 변형을 지원하기 위해 그 기술을 수정해왔습니다. 여기에는 SAP SFSF Managed Payroll 및 SuccessFactors Employee Central Payroll로 이동하는 고객을 위한 인기 있는 마이그레이션 솔루션인 PRISM도 포함됩니다. 따라서 S/4HANA를 위해 이를 제공하는 것은 큰 도약이 아니었습니다.
PRISM에 대해 이미 익숙할 수 있습니다. PRISM은 재구축 없는 전환 방법론을 가진 빠른 배포 솔루션으로, SAP’s App Center에 소개되었습니다. 이 솔루션은 고객이 SAP 인증 솔루션을 활용하여 고속, 저비용 전환에 참여할 수 있게 하며, 이는 이 분야에서 우리를 독특하게 만드는 차별점입니다.
고객들은 PRISM for HCM (Employee Central Payroll) 솔루션을 활용하여 온프레미스 SAP 급여에서 SuccessFactors Employee Central Payroll로 마이그레이션하고 있습니다. PostNL(네덜란드 우정국) 과 North American Lighting(노던 아메리칸 라이트닝: 북미 최대 자동차조명 제조기업) 의 성공 사례를 참조하십시오.
우리의 솔루션은 일반적인 S/4 업그레이드 단계와 다운타임 없이 시스템구성을 직접 이관하여 프로젝트 시간을 대폭 단축할 수 있습니다. 또한, SAP 인증 제품을 사용하여 이관 작업 이후 테스팅 서비스를 통해 소스 및 타겟 환경 간의 병행 테스트를 제공함으로써 리스크를 완화합니다. S/4HANA Private Cloud Edition for HCM (S/4 PCE for HCM)에서 사용할 수 있는 솔루션만이 이 블로그에 자세히 설명된 대로 인증되었습니다. PRISM의 일부로 활용되는 솔루션에는 이러한 특정 S/4HANA 인증이 포함됩니다. SAP S/4HANA 인증에 대해 자세히 알아보십시오.
이 모든 작업은 최소한의 시간 내에 완료할 수 있습니다. 작동 방식을 설명하는 간단한 비디오를 준비했습니다 (아래 참조).
SAP는 보도 자료에서 이렇게 언급했습니다: “비즈니스 전환은 더 이상 선택 사항이 아닙니다. 오늘날 경제에서 번창하려면 더 많은 민첩성, 더 많은 통찰력 및 더 역동적인 경험이 필요합니다. 우리는 HXM을 위한 시장을 만들면서 비즈니스의 중심에 사람을 두는 HR의 다음 진화를 가능하게 하고 있습니다. 이는 클라우드가 제공하는 혁신과 유연성 덕분에 가능합니다. HXM Move를 통해 우리는 고객과 협력하여 비즈니스 전환뿐만 아니라 사람 전환도 미래에 대비할 수 있도록 필요한 기술 변화를 이루어내고 있습니다.”
