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Danielle Larocca, vicepresidenta sénior de soluciones de HCM, ha trabajado en el sector de SAP HCM durante más de 20 años. Mentora de SAP y ponente destacada en numerosas conferencias, Danielle es autora de los cuatro libros más vendidos sobre SAP, es la editora técnica de SAP Professional Journal y, a menudo, la voz del experto en la serie Ask the Expert de SAPInsider para recursos humanos.
Ampliación de la solución para empleadores que necesitan planificar y registrar el tiempo de su personal que trabaja por horas.
A principios de 2021, SAP SuccessFactors anunció una nueva dirección para SuccessFactors Time Management, explicando que la generación de paridad funcional del tiempo era uno de los pilares clave de la nueva campaña HXM Move, tal como se muestra a continuación.
© 2020 SAP
Se publicó también el siguiente diagrama en el que se explica dónde encaja su nueva funcionalidad.
© 2020 SAP
En el diagrama anterior de SAP SuccessFactors:
Un área donde los clientes informan de falta de funcionalidad es Employee Central Time. Algunos ejemplos de falta de funcionalidad son:
Si bien se prevé que SuccessFactors Time Tracking evolucione hacia una solución para el registro avanzado del tiempo, las ofertas estándar de Employee Central Time no incluyen esta funcionalidad, y ninguna de ellas proporciona soluciones para la elaboración de listas pequeñas o controles de cumplimiento.
EPI-USE Labs ha creado GeoClock para satisfacer precisamente esta necesidad. GeoClock es una extensión de Employee Central que añade funciones muy necesarias en relación con la elaboración de informes de horas, listas de turnos y el cumplimiento. En el siguiente diagrama se detallan las funciones adicionales que ofrece GeoClock.
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