In einer wegweisenden Entscheidung stellte SAP am 1. August seine umfassenden ethischen Richtlinien für die Entwicklung und den Einsatz von generativer KI und Business-AI-Anwendungen vor. Diese Aktualisierung d...
Danielle Larocca, Senior Vice President HCM Lösungen, ist seit über 20 Jahren im SAP HCM-Bereich tätig. Als SAP Mentorin und Referentin auf zahlreichen Konferenzen hat Larocca vier Bestseller-Bücher über SAP geschrieben, ist technische Redakteurin des SAP Professional Journal und oft die Stimme für die „SAPInsider's Ask the Expert“ Serie für HR.
As you evolve to an intelligent enterprise for HCM, you have many options for reporting, analysis, and planning. Let’s look at those options, including a sample view of the output of each.
Es war aufregend zu beobachten, wie Kunden sich in ihrer digitalen Transformation im Bereich HXM von SAP On-Premise ECC HCM (HR und/oder Gehaltsabrechnung) zu SAP SuccessFactors HXM und zur Cloud entwickeln. Die wahrscheinlich aufregendste Ankündigung in diesem Bereich im Jahr 2023 hat mit Datasphere zu tun. SAP hat Datasphere im März auf den Markt gebracht. Wenn Sie eine genaue Vorstellung davon bekommen möchten, lesen Sie diesen Blog mit dem Titel "SAP Datasphere: Übersicht und Architektur".
Wenn Sie neugierig sind, wo Datasphere im Bereich HCM angesiedelt ist, können Sie sich dieses kurze Video ansehen.
In diesem Jahr hat SAP auch die Kommunikation der Optionen für Kunden im HCM/HXM-Bereich vereinfacht. Ich habe mit den SAP-Folien begonnen, die auf der SAPPHIRE 2023 präsentiert wurden, und Modifikationen vorgenommen, Beispiele - und vor allem Links - eingefügt, die Ihnen weitere Informationen über die einzelnen Optionen liefern.
(Zum Vergrößern bitte anklicken)
SAP HCM- und SAP SuccessFactors HXM-Kunden haben integrierte Funktionen für Berichterstattung, Analyse und Planung, die auf den fünf im obigen Diagramm gezeigten Lösungen basieren und in der folgenden Tabelle aufgeführt sind.
Funktion | Lösung/Produkt/Angebot | Mehr erfahren | |
1 | SAP SuccessFactors Berichterstattung | Report Stories ist die operative Komponente von SAP SuccessFactors People Analytics | SAP Link: SAP Community Link for People Analytics (valid SAP ID required) Educational Links: Was sind Report Stories in People Analytics? und Was sind Report Stories in SAP SuccessFactors People Analytics? |
2 | Nutzung von mehr als 2.000 vordefinierten Best-Practice-Kennzahlen für das Personalmanagement | SAP SuccessFactors Workforce Analytics ist die analytische Komponente von SAP SuccessFactors People Analytics | SAP Link: SAP SuccessFactors Workforce Analytics Educational Links: Trying to Compare Query Manager and SAP SuccessFactors Workforce Analytics is like trying to compare Apples and Oranges |
3 | Unternehmensweite Analysen, die HCM Daten und Daten aus allen anderen Bereichen des Unternehmens umfassen | SAP Analytics Cloud | SAP Link: SAP Analytics Cloud Educational Link: Your 2023 Options for HCM & Payroll Reporting, SAP SuccessFactors, People Analytics & SAP Analytics Cloud |
4 | Strategische operative Planung für die Zukunft (einschließlich Planung des Personalbestands) | SAP Analytics Cloud for Planning ist die Planungskomponente von SAP SuccessFactors People Analytics | SAP Link: People Analytics and Workforce Planning Educational Link: Build a Future-Ready Workforce with SAP Analytics Cloud for Planning |
5 | Live-Gehaltsabrechnungsberichte aus SAP Payroll oder SuccessFactors Employee Central Payroll | Query Manager | SAP Link: SAP Store Link Educational Link: Report live on SAP Payroll and SuccessFactors Employee Central Payroll |
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Wenn Sie mehr über die Ihnen zur Verfügung stehenden Berichtsoptionen erfahren möchten oder eine Live-Demo zur Gehaltsabrechnung in SAP oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll sehen möchten, kontaktieren Sie uns gerne. Sie können auch mein kostenloses E-Book zu den Berichtsoptionen für HCM und Gehaltsabrechnung für SAP und SuccessFactors herunterladen.
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